Vacature: Business Unit Manager Care

Onze missie

Bij Kinwell draait alles om verbinding. Wij geloven in de kracht van innovatieve technologie om mensen niet alleen met elkaar, maar ook met hun omgeving te verbinden. Onze expertise in ICT, communicatie, zorgdomotica en beveiligingssystemen stelt ons in staat om op maat gemaakte oplossingen te bieden die echt een verschil maken voor onze klanten.

Als onderdeel van een ambitieuze organisatie, die voortdurend streeft naar het overtreffen van de verwachtingen, is onze business unit Care essentieel in het realiseren van onze missie. Wij zoeken nu een dynamische, strategische en empathische Business Unit Manager – Care die

Jouw rol

Als Business Unit Manager – Care word je een belangrijke schakel binnen Kinwell. In deze veelzijdige en impactvolle rol neem je niet alleen de leiding over onze Care unit, maar treed je ook op als meewerkend voorman op het gebied van sales & operations. Je draagt bij aan het vormgeven en realiseren van onze strategie, waarbij je direct rapporteert aan de directie en nauw samenwerkt met zowel het interne team als onze klanten.

Jouw taken

• Ontwikkelen en uitvoeren van innovatieve business- en salesstrategieën binnen de zorgtechnologie.
• Versterken van klantrelaties en het uitbreiden van ons klantenbestand door proactieve sales.
• Aansturen en motiveren van zowel het commerciële als het uitvoerende team, waarbij je een inspirerende voorbeeldrol vervult.
• Identificeren van markttrends en het anticiperen op veranderingen binnen de zorgsector.
• Zorgen voor synergie tussen de Business Unit Care en andere afdelingen binnen Kinwell.

Jouw profiel

• Aantoonbare ervaring in leiderschapsrollen idealiter met zorg gerelateerde oplossingen, met een sterke nadruk op business development en klantrelatiebeheer.
• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding met een achtergrond in de richting van bedrijfskunde of een ander gerelateerd veld.
• Sterke communicatieve vaardigheden, strategisch denkvermogen en de drive om te innoveren en te inspireren.

Wat wij bieden:

• Een centrale rol binnen een groeiend en innovatief ICT-bedrijf waar jouw bijdrage ertoe doet.
• De kans om leiding te geven aan een team van gemotiveerde professionals en samen te werken met topklanten in de zorgsector.
• Een inspirerende werkomgeving waar initiatief en ondernemerschap gewaardeerd worden.
• Goede arbeidsvoorwaarden en ontwikkelingsmogelijkheden.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen.
• Auto van de zaak.

Kinwell DNA

Dit zijn wij:

Empathisch
We zijn oprecht betrokken, begripvol en dankbaar. We beseffen dat techniek de mens dient en niet andersom.

Persoonlijk
We zijn vriendelijk en eerlijk. We zijn oprecht geïnteresseerd in de mensen met en voor wie we werken.

Verbindend
We zijn open en uitnodigend. We zijn nieuwsgierig en staan ervoor open om te improviseren.

Vakmanschap
Onze mensen zijn zeer deskundig en hulpvaardig. We zeggen wat we doen en doen wat we zeggen.

Het proces

Naar aanleiding van je sollicitatie vindt er een selectie plaats. Wanneer we een goede match zien, of aanvullende vragen hebben, nemen wij telefonisch contact met je op. Hierna volgt een eerste kennismakingsgesprek met de leidinggevende van de afdeling en onze HR-collega Mariët. Soms is de volgende stap in ons proces het maken van een assessment. Als dit het geval is zal ik dit met je gedeeld worden. Daarna volgt een tweede kennismakingsronde met onder andere een collega van de afdeling en onze andere HR-collega Marèl. Ten slot bespreken wij samen je contractvoorstel en hopen we op een succesvolle gezamenlijke toekomst.